Después de haber pasado por una entrevista de trabajo, no debemos subestimar la importancia del seguimiento post-entrevista. El seguimiento adecuado puede marcar la diferencia entre ser recordado positivamente por el empleador o simplemente convertirte en otro candidato olvidado en el proceso de contratación.
La preparación para una entrevista laboral es un paso crucial en el proceso de búsqueda de empleo. Mientras que los aspectos técnicos y la experiencia laboral son importantes, cada vez más empresas se están centrando en las entrevistas conductuales para evaluar a los candidatos. Las entrevistas conductuales son aquellas en las que se le pide al candidato que describa situaciones pasadas y cómo las manejó, con el objetivo de predecir su comportamiento futuro en el trabajo.
