Después de haber pasado por una entrevista de trabajo, no debemos subestimar la importancia del seguimiento post-entrevista. El seguimiento adecuado puede marcar la diferencia entre ser recordado positivamente por el empleador o simplemente convertirte en otro candidato olvidado en el proceso de contratación.

Category : Interview Preparation | Sub Category : Interview Follow-Up Guidelines Posted on 2023-07-07 21:24:53

Después de haber pasado por una entrevista de trabajo, no debemos subestimar la importancia del seguimiento post-entrevista. El seguimiento adecuado puede marcar la diferencia entre ser recordado positivamente por el empleador o simplemente convertirte en otro candidato olvidado en el proceso de contratación.

Para asegurarte de dejar una impresión duradera y mostrar tu interés genuino en la posición, es fundamental seguir ciertas pautas de seguimiento después de una entrevista.

En primer lugar, es crucial enviar un agradecimiento por escrito al reclutador o entrevistador principal. Este agradecimiento puede hacerse a través de un correo electrónico o una carta, expresando tu gratitud por la oportunidad de entrevista y reiterando tu entusiasmo por unirse al equipo.

Además, en tu nota de seguimiento, puedes hacer referencia a algún punto destacado de la entrevista o destacar tus habilidades y experiencia que específicamente se alinean con los requisitos del trabajo. Esto ayuda a reforzar por qué eres el candidato ideal para la posición.

Es recomendable enviar el agradecimiento dentro de las primeras 24 horas después de la entrevista para mantener tu nombre fresco en la mente del entrevistador. Esto demuestra profesionalismo y atención a los detalles, cualidades valoradas por los empleadores.

Si durante la entrevista se estableció un plazo para la retroalimentación o decisión final, es importante respetar ese plazo y evitar presionar constantemente al reclutador para obtener una respuesta. Sin embargo, si el plazo ha pasado y no has recibido noticias, puedes enviar un breve seguimiento educado para mostrar tu interés continuo en la posición.

En resumen, el seguimiento post-entrevista es una oportunidad para reforzar tu interés y destacar tus cualidades como candidato. Aprovecha este paso adicional para diferenciarte de los demás postulantes y aumentar tus posibilidades de éxito en el proceso de contratación. ¡Buena suerte!