deberes Landing Page

deberes News Guide

Get updated News about Career Building, and more Get updated News about Career Planning
deberes Service
> ☰

Deberes Career Planning

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Jooble Advanced Job Search

Job Search

Results for 'developer' in 'Spain'

Engineering Manager (Data & Platform)
Banco Santander S.A. | Kingdom of Spain | Posted: 2026-09-01T00:00:00.0000000
 ...life cycle of the solution and manage complex projects with significant bottom line impact  
Partner with Product Managers in <b>developing </b>a road map to provide compelling capabilities that helps us succeed in our business goals  
Work with senior engineers to assess...&nbsp;
Full Stack Product Engineer - Remote/Europe
Jiga | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-25T14:46:22.5370000
About the role
Jiga is on a mission to help engineers build physical products faster. Think npm install for mechanical engineers - we're building the infrastructure that makes hardware development as fast as software.
We're a small remote team made up of the best...
Senior DevOps Engineer
Incode | Kingdom of Spain | Posted: 2026-09-29T00:00:00.0000000
&nbsp;...accelerate deployments, fortify monitoring and observability, and ensure reliability at global scale. Partnering closely with our <b>developers,</b> you'll transform complex challenges into resilient, automated solutions that keep our applications highly available and...&nbsp;
Enterprise Solutions Engineer - Spain
Valor Capital Group | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-07T00:00:00.0000000
&nbsp;...ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives <b>developers </b>access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our...&nbsp;
Senior Software Engineer
Mastercard | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-03T00:00:00.0000000
&nbsp;...solutions. Define requirements for new applications and customization adhering to MasterCard standards, processes and best practices. <b>Develop,</b> customize, and test applications to integrate to MasterCard’s specifications. Provide leadership, mentoring, and technical...&nbsp;
Forward Deployed Engineer - Software Engineer - Spain
Valor Capital Group | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-07T00:00:00.0000000
&nbsp;...ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages.
ElevenAPI gives <b>developers </b>access to our leading AI audio foundational models.
Everything we do is the result of the creativity and commitment of our...&nbsp;
Senior Software Engineer
Mastercard | Kingdom of Spain | Posted: 2026-09-15T00:00:00.0000000
Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions...
Software Engineer, React (Bitpanda Broker)
Bitpanda | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-07T00:00:00.0000000
#### Who we are We simplify wealth creation. Founded in 2014 in Vienna, Austria by Eric Demuth, Paul Klanschek and Christian Trummer, we’re here to help people trust themselves enough to build their financial freedom — for now and the future. Our user-friendly, trade-...
Tech Lead (Backend): Cards
BVNK | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-07T00:00:00.0000000
&nbsp;...compliance).
Contribute hands-on to the codebase through development, debugging, optimisation, and code reviews.
Mentor and <b>develop </b>engineers through technical coaching, pairing sessions, and constructive feedback.
Promote engineering best practices around testing...&nbsp;
Tech Lead — Backend Gaming Services Integrations
Xsolla | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-08T00:00:00.0000000
&nbsp;...high-impact features that unify services.
ABOUT US Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help <b>developers </b>solve the inherent challenges of the video game industry. From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund,...&nbsp;
×
Useful links
Home
Socials
Facebook Instagram Twitter Telegram
Help & Support
Contact About Us Write for Us




3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional. En situaciones en las que hay diferencias de opiniones, intereses opuestos o simplemente malentendidos, es vital saber cómo abordar y resolver conflictos de manera efectiva.

La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional. En situaciones en las que hay diferencias de opiniones, intereses opuestos o simplemente malentendidos, es vital saber cómo abordar y resolver conflictos de manera efectiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional, especialmente cuando se trata de manejar conversaciones difíciles. Estas situaciones pueden surgir en cualquier momento, ya sea en el trabajo, en la familia o en cualquier ámbito de nuestras vidas. Por ello, es importante contar con estrategias efectivas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.

La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional, especialmente cuando se trata de manejar conversaciones difíciles. Estas situaciones pueden surgir en cualquier momento, ya sea en el trabajo, en la familia o en cualquier ámbito de nuestras vidas. Por ello, es importante contar con estrategias efectivas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
¡Bienvenidos a nuestro blog!

¡Bienvenidos a nuestro blog!

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una parte fundamental de cualquier relación, ya sea personal o profesional. Aunque a veces puede ser difícil, existen técnicas de mediación que pueden ayudar a las partes involucradas a llegar a un acuerdo de manera pacífica y efectiva.

La resolución de conflictos es una parte fundamental de cualquier relación, ya sea personal o profesional. Aunque a veces puede ser difícil, existen técnicas de mediación que pueden ayudar a las partes involucradas a llegar a un acuerdo de manera pacífica y efectiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos y las habilidades de negociación son aspectos fundamentales en la vida tanto personal como profesional. Aprender a manejar situaciones de tensión y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes es una habilidad invaluable que puede marcar la diferencia en cualquier ámbito.

La resolución de conflictos y las habilidades de negociación son aspectos fundamentales en la vida tanto personal como profesional. Aprender a manejar situaciones de tensión y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes es una habilidad invaluable que puede marcar la diferencia en cualquier ámbito.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
En el ámbito empresarial, la gestión del rendimiento es fundamental para el éxito de una organización. Una parte importante de esta gestión es el establecimiento de objetivos claros y el seguimiento de su cumplimiento. Para facilitar este proceso, existen herramientas útiles que ayudan a definir, monitorear y evaluar los objetivos de los empleados.

En el ámbito empresarial, la gestión del rendimiento es fundamental para el éxito de una organización. Una parte importante de esta gestión es el establecimiento de objetivos claros y el seguimiento de su cumplimiento. Para facilitar este proceso, existen herramientas útiles que ayudan a definir, monitorear y evaluar los objetivos de los empleados.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
La gestión del rendimiento es una parte esencial de cualquier organización, ya que permite medir y mejorar el desempeño de los empleados. Uno de los procesos más efectivos en este sentido es el feedback de 360 grados.

La gestión del rendimiento es una parte esencial de cualquier organización, ya que permite medir y mejorar el desempeño de los empleados. Uno de los procesos más efectivos en este sentido es el feedback de 360 grados.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El Plan de Mejora del Rendimiento (Performance Improvement Plan) es una herramienta clave en la gestión del rendimiento de los empleados. Se utiliza para ayudar a los empleados que no están cumpliendo con las expectativas de desempeño establecidas por la empresa.

El Plan de Mejora del Rendimiento (Performance Improvement Plan) es una herramienta clave en la gestión del rendimiento de los empleados. Se utiliza para ayudar a los empleados que no están cumpliendo con las expectativas de desempeño establecidas por la empresa.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El sistema de retroalimentación de los empleados es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en cualquier organización. Proporcionar retroalimentación efectiva a los empleados es clave para mejorar su desempeño, motivación y compromiso con la empresa.

El sistema de retroalimentación de los empleados es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en cualquier organización. Proporcionar retroalimentación efectiva a los empleados es clave para mejorar su desempeño, motivación y compromiso con la empresa.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El proceso de evaluación del desempeño es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en las organizaciones. Los métodos de evaluación del desempeño son herramientas clave para medir y valorar el desempeño de los empleados en su trabajo. En este artículo, exploraremos algunos de los métodos más comunes de evaluación del desempeño utilizados por las empresas.

El proceso de evaluación del desempeño es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en las organizaciones. Los métodos de evaluación del desempeño son herramientas clave para medir y valorar el desempeño de los empleados en su trabajo. En este artículo, exploraremos algunos de los métodos más comunes de evaluación del desempeño utilizados por las empresas.

Read More →