Category : Goal Setting | Sub Category : SMART Goals Setting Posted on 2023-07-07 21:24:53
¡Bienvenidos lectores!
Hoy queremos hablarles sobre un tema muy importante para lograr el éxito en cualquier aspecto de la vida: el establecimiento de objetivos. Es fundamental fijarse metas claras y alcanzables para poder avanzar de manera efectiva hacia lo que queremos conseguir. Y una técnica muy útil para esto es la creación de objetivos SMART.
¿Qué significa SMART? Es un acrónimo en inglés que hace referencia a los criterios que deben cumplir los objetivos para ser considerados realmente efectivos:
1. Específicos (Specific): Los objetivos deben ser claros y concretos. Deben responder a las preguntas: ¿qué queremos lograr? ¿dónde? ¿cómo? ¿con quién?
2. Medibles (Measurable): Los objetivos deben poder ser cuantificados. Deben poderse medir de alguna manera para saber si se están logrando o no.
3. Alcanzables (Achievable): Los objetivos deben ser realistas y posibles de alcanzar. Deben estar dentro de nuestras capacidades y recursos.
4. Relevantes (Relevant): Los objetivos deben ser relevantes y estar alineados con nuestros valores y metas a largo plazo. Deben ser importantes para nosotros.
5. Temporales (Time-bound): Los objetivos deben tener un plazo definido para su cumplimiento. Debe establecerse un tiempo límite para trabajar en su consecución.
Al aplicar estos cinco criterios a la hora de fijar nuestros objetivos, aumentamos significativamente las posibilidades de éxito. Nos permite tener una guía clara y concreta de lo que queremos lograr, cómo lo vamos a medir, cuándo lo queremos alcanzar y si es algo realista y relevante para nosotros.
Así que la próxima vez que te propongas alcanzar una meta, recuerda hacerla SMART. ¡Verás cómo te acercarás más rápido y de manera más efectiva a tus sueños!
¡Hasta la próxima!