deberes Landing Page

deberes News Guide

Get updated News about Career Building, and more Get updated News about Career Planning
deberes Service
>

Deberes Career Planning

This website uses cookies to ensure you get the best experience on our website. By clicking "Accept", you agree to our use of cookies. Learn more

Jooble Advanced Job Search

Job Search

Results for 'developer' in 'Spain'

Mid-level Software Engineer
Ledgy | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-05T00:00:00.0000000
 ...down problems, understand trade-offs, and deliver reliable solutions
Participate actively in code reviews and team discussions
<b>Develop </b>a deeper understanding of how companies manage and automate equity
Contribute to improving quality, maintainability, and user...&nbsp;
Senior Backend Developer (Golang/Python)
Workana | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-05T00:00:00.0000000
&nbsp;...At Workana, we are looking for a Senior Backend <b>Developer </b>(Golang/Python) to support our client in the creation and maintenance of the technology stack of their products. These products allow access to and integration of information from institutions such as social security...&nbsp;
Senior Software Engineer
Affirm | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-05T00:00:00.0000000
&nbsp;...and design standards for your team, and advocating for them beyond your team through your writing and tech talks.
You will help <b>develop </b>talent on your team by providing feedback and guidance, and leading by example.
What We Look For
You have 4+ years of experience...&nbsp;
Staff Frontend Engineer
Trading 212 | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-25T00:00:00.0000000
&nbsp;...direction across product teams while remaining close to the code. Your scope will include shared libraries, platform capabilities, <b>developer </b>tooling and difficult product-system problems.
This is not a people-management role. Its leverage comes from technical...&nbsp;
Staff Backend Engineer
Trading 212 | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-25T00:00:00.0000000
&nbsp;...concurrency and high-performance design .
A track record of improving reliability , scalability , observability or <b>developer </b>effectiveness through durable mechanisms.
The ability to influence technical direction through evidence, clarity and trusted execution...&nbsp;
Senior Database Reliability Engineer
Alex Staff Agency | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-05T00:00:00.0000000
Your Responsibilities: Own production PostgreSQL reliability: HA design, Patroni, PgBouncer, replication, failover, upgrades, vacuum/bloat control, query tuning, locks, indexes, capacity, backups, PITR, and restore validation. Improve disaster recovery and operational...
Software Engineer - Collections Team
Affirm | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-05T00:00:00.0000000
&nbsp;...risk teams and other engineering teams, you will effectively manage loans throughout the delinquency phase of their lifecycle and <b>develop </b>and implement recovery strategies. We are looking for a highly motivated software engineer to build the next generation platform solutions...&nbsp;
Full Stack Product Engineer - Remote/Europe
Jiga | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-25T14:46:22.5370000
About the role
Jiga is on a mission to help engineers build physical products faster. Think npm install for mechanical engineers - we're building the infrastructure that makes hardware development as fast as software.
We're a small remote team made up of the best...
Creative Developer
Homa Games | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-24T00:00:00.0000000
&nbsp;...Mission As a Creative <b>Developer </b> , you will sit at the intersection of game development, creative production, and performance marketing. Your mission is to use Unity and C# to rapidly modify existing games, prototype new gameplay ideas, and build tools that help the...&nbsp;
New Product Introduction (NPI) Expert
PowerCo | Kingdom of Spain | Posted: 2026-08-23T00:00:00.0000000
&nbsp;...Assist in the process and design Failure Modes and Effects Analysis (FMEA) to proactively identify potential points of failure and <b>develop </b>mitigation strategies.
Prepare detailed analyses of process gaps and perform the necessary technical validations to ensure processes...&nbsp;
×
Useful links
Home
Socials
Facebook Instagram Twitter Telegram
Help & Support
Contact About Us Write for Us




3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional. En situaciones en las que hay diferencias de opiniones, intereses opuestos o simplemente malentendidos, es vital saber cómo abordar y resolver conflictos de manera efectiva.

La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional. En situaciones en las que hay diferencias de opiniones, intereses opuestos o simplemente malentendidos, es vital saber cómo abordar y resolver conflictos de manera efectiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional, especialmente cuando se trata de manejar conversaciones difíciles. Estas situaciones pueden surgir en cualquier momento, ya sea en el trabajo, en la familia o en cualquier ámbito de nuestras vidas. Por ello, es importante contar con estrategias efectivas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.

La resolución de conflictos es una habilidad crucial en la vida personal y profesional, especialmente cuando se trata de manejar conversaciones difíciles. Estas situaciones pueden surgir en cualquier momento, ya sea en el trabajo, en la familia o en cualquier ámbito de nuestras vidas. Por ello, es importante contar con estrategias efectivas para abordar y resolver conflictos de manera constructiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
¡Bienvenidos a nuestro blog!

¡Bienvenidos a nuestro blog!

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos es una parte fundamental de cualquier relación, ya sea personal o profesional. Aunque a veces puede ser difícil, existen técnicas de mediación que pueden ayudar a las partes involucradas a llegar a un acuerdo de manera pacífica y efectiva.

La resolución de conflictos es una parte fundamental de cualquier relación, ya sea personal o profesional. Aunque a veces puede ser difícil, existen técnicas de mediación que pueden ayudar a las partes involucradas a llegar a un acuerdo de manera pacífica y efectiva.

Read More →
3 years ago Category : Conflict-Resolution
La resolución de conflictos y las habilidades de negociación son aspectos fundamentales en la vida tanto personal como profesional. Aprender a manejar situaciones de tensión y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes es una habilidad invaluable que puede marcar la diferencia en cualquier ámbito.

La resolución de conflictos y las habilidades de negociación son aspectos fundamentales en la vida tanto personal como profesional. Aprender a manejar situaciones de tensión y llegar a acuerdos beneficiosos para ambas partes es una habilidad invaluable que puede marcar la diferencia en cualquier ámbito.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
En el ámbito empresarial, la gestión del rendimiento es fundamental para el éxito de una organización. Una parte importante de esta gestión es el establecimiento de objetivos claros y el seguimiento de su cumplimiento. Para facilitar este proceso, existen herramientas útiles que ayudan a definir, monitorear y evaluar los objetivos de los empleados.

En el ámbito empresarial, la gestión del rendimiento es fundamental para el éxito de una organización. Una parte importante de esta gestión es el establecimiento de objetivos claros y el seguimiento de su cumplimiento. Para facilitar este proceso, existen herramientas útiles que ayudan a definir, monitorear y evaluar los objetivos de los empleados.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
La gestión del rendimiento es una parte esencial de cualquier organización, ya que permite medir y mejorar el desempeño de los empleados. Uno de los procesos más efectivos en este sentido es el feedback de 360 grados.

La gestión del rendimiento es una parte esencial de cualquier organización, ya que permite medir y mejorar el desempeño de los empleados. Uno de los procesos más efectivos en este sentido es el feedback de 360 grados.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El Plan de Mejora del Rendimiento (Performance Improvement Plan) es una herramienta clave en la gestión del rendimiento de los empleados. Se utiliza para ayudar a los empleados que no están cumpliendo con las expectativas de desempeño establecidas por la empresa.

El Plan de Mejora del Rendimiento (Performance Improvement Plan) es una herramienta clave en la gestión del rendimiento de los empleados. Se utiliza para ayudar a los empleados que no están cumpliendo con las expectativas de desempeño establecidas por la empresa.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El sistema de retroalimentación de los empleados es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en cualquier organización. Proporcionar retroalimentación efectiva a los empleados es clave para mejorar su desempeño, motivación y compromiso con la empresa.

El sistema de retroalimentación de los empleados es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en cualquier organización. Proporcionar retroalimentación efectiva a los empleados es clave para mejorar su desempeño, motivación y compromiso con la empresa.

Read More →
3 years ago Category : Performance-Management
El proceso de evaluación del desempeño es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en las organizaciones. Los métodos de evaluación del desempeño son herramientas clave para medir y valorar el desempeño de los empleados en su trabajo. En este artículo, exploraremos algunos de los métodos más comunes de evaluación del desempeño utilizados por las empresas.

El proceso de evaluación del desempeño es una parte fundamental de la gestión del rendimiento en las organizaciones. Los métodos de evaluación del desempeño son herramientas clave para medir y valorar el desempeño de los empleados en su trabajo. En este artículo, exploraremos algunos de los métodos más comunes de evaluación del desempeño utilizados por las empresas.

Read More →